Obszar Create
Lokalizacja Warszawa - Idzikowskiego 19/21
Doświadczenie Mid

Junior Digital Project Manager

B2B lub UZ Forma umowy
Pełny etat Forma współpracy

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋  

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu właśnie szukamy Junior Digital Project Managera.

Co możemy Ci powiedzieć o nas?  

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI.  🌟

 

  • Koordynacja prac zespołów produkujących assety digitalowe (kreacje statyczne i video) na potrzeby reklam digitalowych dla Klientów korporacyjnych – na wielu rynkach europejskich; 
  • Współpraca bezpośrednio z Klientem, z naszym działem kreatywnym i domem mediowym; 
  • Wsparcie Managera w wprowadzeniu projektów digitalowych; 
  • Opieka nad graficznym elementem marki, dla której będą prowadzone kampanie reklamowe (Twój zmysł estetyczny jest dla nas nie mniej ważny niż umiejętność analitycznego myślenia:)); 
  • Prawidłowa koordynacja realizacji produkcji w ramach prowadzonych projektów; 
  • Budowanie relacji z Klientami. 
  • Płynnie komunikujesz się w j. angielskim w mowie i piśmie – minimum na poziomie B2/C1; 
  • Lubisz Excela i pracę z danymi; 
  • Masz wysokie poczucie ownershipu w projekcie; 
  • Lubisz współpracować z innymi – dobrze odnajdujesz się w koordynacji wspólnej pracy kilku podzespołów, dbając o dobro projektu i relacje w zespole; 
  • Jesteś kreatywny, chcesz próbować nowych rozwiązań;
  • Racjonalnie podchodzisz do wyzwań; 
  • Lubisz bezpośredni kontakt z Klientem.
  • Doświadczenie w pracy z mailingami, LPkami, aktywacjami konkursowymi; 
  • Certyfikat Dimaq. 
  • Prywatna opieka medyczna
  • Wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym)
  • Nauka angielskiego
  • Program rekomendacji pracowników
  • Dofinansowanie karty Multisport
  • Szkolenia i udział w konferencjach branżowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Certyfikacja DIMAQ

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Zapoznajemy się z Twoim CV
  • I spotkanie (online) z Asią z HR
  • Zadanie rekrutacyjne
  • II spotkanie (w biurze) – z Kasią i Mileną – leadującymi team Digital PM
  • Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.
  • Kasia Kęcka

    Creative Group Manager Linkedin
  • Milena Skwarczyńska

    Digital Project Management Team Coordinator Linkedin
  • Joanna Laszuk

    HR Business Partner Linkedin
Aplikuj