Obszar Performance Group
Lokalizacja Warszawa - Idzikowskiego 19/21
Doświadczenie Senior Mid

Business Development Manager

B2B Forma umowy
Pełny etat Forma współpracy

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋  

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu Client Service poszukujemy Business Development Managera. 

Lubisz pracować z klientem, rozumiesz digital i myślisz strategicznie? Jeśli do tego chcesz mieć realny wpływ na rozwój projektów i ofertę agencji – czytaj dalej! 

Co możemy Ci powiedzieć o nas?  

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy Ryobi.  🌟

  • Zarządzać relacją z klientami – będziesz ich partnerem biznesowym i doradcą w zakresie pełnego wachlarza usług digitalowych z naszej agencji: od strategii marki, przez koordynację kampanii mediowych po zaawansowaną analitykę; 
  • Rozwijać biznes agencji – aktywnie identyfikować i rozwijać nowe możliwości współpracy u obecnych klientów oraz współtworzyć oferty dopasowane do ich potrzeb; 
  • Współtworzyć i koordynować projekty – pracując ramię w ramię z zespołami wewnętrznymi (Strategy, Media, SEO, Creative Production), będziesz odpowiedzialny/a za planowanie i realizację działań dla klientów, zgodnych z mediaplanem; 
  • Monitorować efektywność działań – analizować wyniki kampanii i rekomendować usprawnienia, mając oko na działania konkurencji; 
  • Zarządzać rentownością i efektywnością projektów – kontrolować zakres prac, budżety projektowe i dbać o rentowność prowadzonych działań; 
  • Budować długofalowe relacje – Twoim celem będzie nie tylko dobra obsługa, ale też rozwój współpracy i wzrost satysfakcji klienta. 
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientem (preferowana agencja digital 360);
  • Masz doświadczenie w rozmowach z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub kadrą C-level; 
  • Umiejętność myślenia strategicznego i wdrażania działań zgodnych z celami biznesowymi klienta 
  • Język angielski znasz na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie); 
  • Doskonale znasz rynek digitalowy oraz aktywnie śledzisz trendy w branży marketingowej, ze szczególnym uwzględnieniem E-commerce i Marketing Automation 
  • Potrafisz dobierać odpowiednie kanały i formaty kampanii w zależności od celów biznesowych klienta (m.in. kampanie zasięgowe, leadowe, sprzedażowe, wizerunkowe); 
  • Rozumiesz ścieżkę zakupową użytkownika i umiesz planować działań w modelu full-funnel; 
  • Wiesz, jak działają systemy reklamowe: Meta Ads, Google Ads  oraz platforma Programmatic; 
  • Analizujesz dane w narzędziach takich jak Google Analytics, Looker Studio; 
  • Masz szerokie portfolio współpracy z klientami korporacyjnymi, którym możesz się pochwalić. 
  • Korzystasz na co dzień z narzędzi AI, wspierających pracę w digitalu; 
  • Certyfikat Dimaq 🏅
  • Prywatna opieka medyczna
  • Wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym)
  • Nauka angielskiego
  • Program rekomendacji pracowników
  • Dofinansowanie karty Multisport
  • Szkolenia i udział w konferencjach branżowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Certyfikacja DIMAQ

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Zapoznajemy się z Twoim CV
  • I spotkanie (online) z Natalią z HR
  • Zadanie rekrutacyjne 
  • II spotkanie (w biurze) – z Kamilem i Marcinem – managerami zespołu
  • Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna. 
  • Kamil Sosiński

    Client Service Director Linkedin
  • Marcin Legwant

    Client Service Manager Linkedin
  • Natalia Kalinowska

    Junior HR Business Partner Linkedin
Aplikuj