Junior Social Search Specialist

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋  

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu Content Marketing poszukujemy nowej osoby! 

Co możemy Ci powiedzieć o nas?  

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI.  🌟

• Analizować i wyszukiwać content creatorów na YouTube, Instagramie i TikToku, którzy najlepiej pasują do projektów naszych klientów

• Tworzyć listy rekomendowanych twórców i krótkie analizy dla zespołu 

• Koordynować współpracę z twórcami: przygotowanie briefów, kontakt, zawieranie umów oraz weryfikacja i egzekwowanie jakości otrzymanego contentu 

• Śledzić trendy, popularne formaty i świeże rozwiązania w social mediach oraz proponować nowe pomysły dla marek

• Uczestniczyć w kampaniach: research, planowanie współpracy i raportowanie efektów 

• Współpracować z zespołem i klientami w obszarze social search.

• Osoby, która chce rozwijać się w content marketingu i social search 

• Zna i interesuje się social mediami: YouTube, Instagram, TikTok, Pinterest 

• Umie tworzyć content dopasowany do specyfiki platformy 

• Potrafi wyłapywać trendy, oceniać ciekawe formaty i uzasadniać swoje wybory 

• Jest samodzielna, odpowiedzialna i świetnie zorganizowana 

• Zna techniczne wymagania platform: działanie algorytmów, formaty, biblioteki muzyki, okładki i zasady współtworzenia contentu 

• Umie tworzyć content, który pasuje do specyfiki każdej platformy i przyciąga uwagę odbiorców.

• Kreatywność, logiczne i koncepcyjne myślenie 

• Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i publikowaniu contentu: nagrywanie, montaż long & short video 

• Podstawowa wiedza o współpracy z content creatorami 

• Umiejętność tworzenia prostych, przejrzystych prezentacji 

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami: planowanie, weryfikacja i egzekwowanie zadań 

• Zorganizowanie, skrupulatność i myślenie strategiczne 

• Śledzenie trendów i bycie na bieżąco z nowymi formatami i rozwiązaniami w social media.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV
• Spotkanie online z Żenią, Talent Acquisition Specialist 
• Zadanie rekrutacyjne 
• Spotkanie w biurze z osobami leadującymi zespół CM 
• Decyzja o zatrudnieniu i oferta 🤝 lub informacja zwrotna