New Business Team Leader

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋   

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu New Business poszukujemy Muszkietera-Managera 🦸 

Jeśli świetnie znasz rynek digitalowy, budowanie relacji i zdobywanie nowych klientów napędza Cię w pracy i do tego jesteś gotów/gotowa rozwijać zespół Sprzedaży – zdecydowanie czytaj dalej! 

Co możemy Ci powiedzieć o nas?   

Jesteśmy jedną z największych agencji digital marketingowych w CEE i już od 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby digitalowe klientów end-to-end.  

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, Vistula, OBI, Volvo, Sephora, Ryobi. 🌟 

• Analizowanie rynku i identyfikowanie potencjalnych klientów, w celu budowania nowej siatki kontaktów, a także nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami; 
• Aktywne pozyskiwanie klientów i przygotowywanie ofert sprzedażowych; 
• Budowanie i rozwijanie Teamu New Business; 
• Analiza i raportowanie wyników zespołu oraz trackowanie działań w Monday CRM; 
• Zarządzanie bazą nowych Klientów oraz potencjalnych partnerstw; 
• Uczestnictwo w ogólnopolskich i zagranicznych konferencjach, a także pozostałych wydarzeniach blisko związanych z branżą. 

• Masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży oraz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem; 
• Posługujesz się swobodnie językiem angielskim (min. B2);  
• Posiadasz doświadczenie w rozmowach z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub C-level; 
• Dobrze czujesz się w prezentacjach i wystąpieniach publicznych, a kontakt z klientem to dla Ciebie przyjemność!   
• Masz już portfolio szerokiej współpracy z klientami, którym możesz się pochwalić; 
• Masz „smykałkę do biznesu” i dbasz o jakość efektywność działań; 
• Aktywnie śledzisz trendy w branży marketingowej. 

• Kilkuletnie doświadczenie w branży, sprzedaży usług/produktów agencji marketingowej, czy domu mediowego; 
• Certyfikat DIMAQ. 

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV
• I spotkanie (online) z Anią z HRu
• II spotkanie (w biurze) z Darkiem – Headem Client Growth&Partnership!
• Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.