Project Manager (Google Ads)

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋  

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu Media właśnie poszukujemy nowej osoby! 

Co możemy Ci powiedzieć o nas?  

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI.  🌟

• Kompleksowe zarządzanie projektami mediowymi w obszarze Search/Google Ads – od zrozumienia briefu, przez planowanie działań, po ich finalną ewaluację;

• Koordynacja pracy zespołów (m.in. Media, Account Management) i dbanie o płynną komunikację między nimi;

• Czuwanie nad realizacją strategii kampanii Google Ads zgodnie z założeniami i we współpracy ze specjalistami;

• Monitorowanie harmonogramów, budżetów i jakości dostarczanych materiałów oraz bieżące reagowanie na zmiany;

• Analiza wyników działań – tworzenie raportów, podsumowań, rekomendacji i prezentowanie ich klientom;

• Prowadzenie spotkań projektowych, statusów i prezentacji – w języku angielskim;

• Wspieranie zespołu w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu nowych rozwiązań mediowych i analitycznych;

• Budowanie relacji z klientami – dbanie o jasną komunikację, zrozumienie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań dopasowanych do celów biznesowych;

• Współtworzenie dokumentacji projektowej: harmonogramy, scope of work, estymacje, ryzyka, checklisty.

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów digitalowych lub mediowych, najlepiej w obszarze kampanii Google Ads / Search;

• Praktyczna znajomość Looker Studio, tworzenia raportów w Google Ads i Google Analytics 4;

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – w mowie i piśmie (min. B2/C1);

• Doświadczenie w tworzeniu raportów, podsumowań, prezentacji oraz umiejętność przedstawiania wyników klientom;

• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne – potrafisz prowadzić spotkania, wyjaśniać złożone tematy i budować relacje z zespołem oraz klientami;

• Bardzo dobra znajomość Excela i swoboda w analizie danych;

• Dobra organizacja pracy – umiesz zarządzać priorytetami, monitorować terminy i pilnować realizacji założeń projektowych;

• Zrozumienie digital marketingu, chęć rozwoju i otwartość na naukę nowych narzędzi (np. Programmatic, Facebook Ads);

• Proaktywność i pozytywne nastawienie – cenimy kulturę współpracy, wsparcie i dobrą energię w zespole.

• Doświadczenie pracy w agencji marketingowej;

• Znajomość pozostałych obszarów digital marketingu – paid social, paid search, programmatic;

• Certyfikat Dimaq 🏅

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV.

• I spotkanie (online) z Asią, HRBP.

• Zadanie rekrutacyjne.

• II spotkanie (w biurze) z Marcinem, Managerem Teamu Media.

• Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna.