Senior Social Media Specialist
Kogo szukamy?
Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋
Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu Social Mediów poszukujemy nowej osoby!
Co możemy Ci powiedzieć o nas?
Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.
Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI. 🌟
Twoja rola – co będziesz robić na co dzień:
-
Prowadzić komunikację w social media (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest) zgodnie z celami klienta;
-
Tworzyć strategie, harmonogramy i kierunki contentowe;
-
Przygotowywać oferty, wyceny i prezentacje dla klientów;
-
Analizować wyniki działań i wyciągać wnioski;
-
Współpracować z zespołem kreatywnym oraz klientami (spotkania, ustalenia, egzekucja).
O Tobie:
-
Min. 2 lat doświadczenia w agencji marketingowej (must have);
-
Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności;
-
Umiejętności tworzenia ofert i kalkulacji projektów;
-
Doświadczenia w analizie i raportowaniu działań social media;
-
Realnego zainteresowania social mediami i branżą beauty;
-
Udokumentowanego doświadczenia w obsłudze mark/marek beauty w social media;
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (spotkania, prezentacje, maile) – poziom min. B2.
Mile widziane:
- Znajomość narzędzi: JIRA, SoTrender, CapCut, Canva;
- Umiejętność prostego montażu wideo;
- Zainteresowanie Social Search’em;
- Certyfikat Dimaq 🏅
To oferujemy:
- Prywatna opieka medyczna
- Wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym)
- Nauka angielskiego
- Program rekomendacji pracowników
- Dofinansowanie karty Multisport
- Szkolenia i udział w konferencjach branżowych
- Ubezpieczenie na życie
- Certyfikacja DIMAQ
Co dalej:
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Zapoznajemy się z Twoim CV
- I spotkanie (online) z Asią, HRBP
- Zadanie rekrutacyjne
- II spotkanie (w biurze) – z osobami leadującymi team SoMe
- Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.