Social Media Specialist

Kim jesteśmy:

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo czy RYOBI.  

Kogo szukamy? 

Doświadczonej osoby, która samodzielnie poprowadzi działania w social media dla klientów z sektora beauty – od strategii i planowania, przez codzienną egzekucję, po analizę wyników i komunikację z klientem. To rola dla osoby, która pracowała już przy złożonych, wielowątkowych projektach i wie, jak utrzymać porządek, tempo i jakość jednocześnie.

Szukamy kogoś, kto Metę i TikToka zna od podszewki – algorytmy, formaty, twórcy, trendy. Kogoś, dla kogo Rhode, Summer Fridays czy Glossier to nie tylko nazwy, bo naprawdę siedzi w temacie beauty.

• prowadzić komunikację w social media (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest) tak, by wyróżniała się w feedzie i realizowała cele klienta;

• tworzyć strategie contentu i harmonogramy publikacji oraz dbać o ich konsekwentną realizację;

• przygotowywać oferty, wyceny i prezentacje na wysokim poziomie merytorycznym i formalnym;

• koordynować pracę z content creatorami – od castingu i briefu, przez realizację, po ocenę efektów;

• na bieżąco analizować wyniki i wyciągać z nich wnioski, które przekładają się na decyzje – nie tylko opisywać liczby w raporcie;

• ściśle współpracować z teamem kreatywnym: graficy, fotografowie, wideo oraz teamem mediowym (paid, seo, social search);

• budować i utrzymywać relację z klientem, prowadzić spotkania statusowe i od czasu do czasu – szkolenia.

• Min. 2 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w agencji digitalowej lub w podobnym środowisku – z realną odpowiedzialnością za projekt i kontakt z klientem;

• umiejętności sprawnego prowadzenia kilku projektów jednocześnie bez gubienia terminów ani jakości;

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) – spotkania, prezentacje, korespondencja;

• biegłości w pracy z IG, FB i TikTokiem – narzędzia, formaty, analityka, praca z algorytmem;

• doświadczenia w pracy z content creatorami (research, brief, nadzór, ocena);

• umiejętności przygotowywania ofert i kalkulacji projektów;

• wyjątkowej organizacji pracy i samodzielności w podejmowaniu decyzji;

• świetnej komunikacji – pisemnej (copy, oferty, maile) i bezpośredniej (klient, team, prezentacje);

• autentycznego zainteresowania beauty – to musi być coś, co śledzisz z własnej ciekawości, nie na potrzeby rekrutacji.

• znajomość narzędzi: JIRA, SoTrender, CapCut, Canva;

• nice to have: umiejętność podstawowego montażu wideo;

• zainteresowanie Social Search i jego rolą w strategii discovery w beauty;

• doświadczenie z kampaniami płatnymi (Meta Ads, TikTok Ads) lub rozumienie, jak paid wspiera organic;

• certyfikat DIMAQ.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Zapoznajemy się z Twoim CV.
2. I rozmowa (online) z HRBP.
3. Zadanie rekrutacyjne – praktyczny case study. Czas realizacji: ok. 2 godziny.
4. II rozmowa (online) z osobami prowadzącymi dział Social Media.
5. III rozmowa (w biurze lub online) z osobami prowadzącymi projekt, żebyś przed decyzją miał/a pełny obraz tego, z kim i nad czym będziesz pracować.
6. Decyzja i oferta lub informacja zwrotna.